Adolescentes aprendizes conhecem o Bastidores do Metrô

Educação

Acompanhados por técnicos da CBTU, que explicaram diversas curiosidades, a turma teve acesso a detalhes da manutenção dos trens e equipamentos essenciais para a operação.De acordo com o orientador do Centro Salesiano do Menor, Alexandre Martins, responsável pelos adolescentes, a visita foi enriquecedora.

CBTU

Uma edição especial do Projeto Bastidores do Metrô recebeu 20 adolescentes aprendizes que prestam serviço a CBTU Belo Horizonte, para ver de perto como funcionam as áreas de Controle e Operação, Manutenção e o Pátio São Gabriel – setores que garantem rapidez, conforto e segurança aos mais de 230 mil usuários que utilizam o metrô diariamente.
Acompanhados por técnicos da CBTU, que explicaram diversas curiosidades, a turma teve acesso a detalhes da manutenção dos trens e equipamentos essenciais para a operação.
De acordo com o orientador do Centro Salesiano do Menor, Alexandre Martins, responsável pelos adolescentes, a visita foi enriquecedora. “Tudo no funcionamento do metrô é grandioso e diferente. O interesse mostrado pelos jovens já justifica o passeio”, pontuou.
Ana Luiza Santos, que atua na Gerência Jurídica, gostou do que viu. “Agora, quando eu usar o metrô, vou ter mais atenção para viajar com conforto e segurança”. Ela também gostou de ouvir sobre os novos trens e como eles poderão melhorar o serviço oferecido aos usuários.
Matheus Martins dos Reis, da Coordenação de Recursos Humanos, aprendeu muito sobre o metrô e a importância do transporte para os passageiros. “O torno rodeiro, que alinha as rodas do trem, e a cabine da composição deram dimensão de como o metrô é grandioso. A visita foi muito proveitosa”, completou.
Para participar: Realizado periodicamente, o Projeto Bastidores do Metrô é aberto a grupos de estudantes dos ensinos médio, técnico e universitário, com idade superior a 16 anos. Para participar, basta se inscrever através de formulário disponível nas caixas de sugestão das estações, pelo telefone (31) 3250-3946 ou, ainda, pelo e-mail: falemetrobh@cbtu.gov.br.
Fonte -  CBTU  BH  16/09/2014

Micro e pequenas empresas poderão contratar aprendizes por meio do Pronatec

Educação

A ampliação do Pronatec Aprendiz foi anunciada hoje (10) pelos ministros da Educação, José Henrique Paim; do Trabalho, Manoel Dias, e da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Guilherme Afif Domingos.Segundo Afif, com o acesso ao Pronatec Aprendiz, as micro e pequenas empresas poderão contratar jovens trabalhadores e ajudá-los a entrar no mercado de trabalho

Luana Lourenço 
Repórter da Agência Brasil 

foto - ilustração

As micro e pequenas empresas poderão contratar jovens aprendizes por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego, Pronatec Aprendiz. O credenciamento e certificação dos estudantes que serão encaminhados como aprendizes às micro e pequenas empresas serão custeados com recursos do programa federal.
A ampliação do Pronatec Aprendiz foi anunciada hoje (10) pelos ministros da Educação, José Henrique Paim; do Trabalho, Manoel Dias, e da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Guilherme Afif Domingos.
Segundo Afif, com o acesso ao Pronatec Aprendiz, as micro e pequenas empresas poderão contratar jovens trabalhadores e ajudá-los a entrar no mercado de trabalho. “Pelo menos 97% das empresas do país são micro e pequenas. A microempresa é uma macrofamília, é um ambiente onde o jovem aprendiz vai ter uma visão empreendedora. A micro e pequena empresa é o ambiente quase que ideal para esse programa de trabalho”, avaliou.
De acordo com o Ministério da Educação, responsável pelo programa, há parcerias em pelo menos 17 estados para oferta de cursos relacionados ao trabalho de aprendizes. “Estamos fazendo um casamento entre interesses das micros e pequenas empresas e do país na formação desses jovens que, depois dessa experiência, vão seguir no mercado de trabalho”, explicou Paim.
As micro e pequenas empresas interessadas na contratação de jovens aprendizes deverão se inscrever no site do programa. A partir da demanda dos empregadores, serão definidas as vagas para os estudantes interessados. O Ministério do Trabalho fará a articulação entre os jovens matriculados no Pronatec e a empresa para a efetivação do contrato.
Segundo Manoel Dias, pesquisa do ministério mostra que 82% dos jovens aprendizes permanecem no mercado de trabalho após o fim dos contratos.
Assim como nas grandes e médias empresas, os jovens aprendizes contratados pelas micro e pequenas terão jornada de trabalho de quatro a seis horas, com salário mínimo hora, e terão vínculo empregatício, com anotação na Carteira de Trabalho. Ao final do programa, que pode durar no máximo dois anos, o jovem recebe certificação técnica e poderá ser efetivado na empresa. As vagas dessa modalidade do Pronatec poderão ser ocupadas por jovens de 15 a 24 anos.
Fonte - Agência Brasil  10/09/2014